这些专业曾经不建议报考！今夏，“红牌专业”毕业生怎样就业？_每日播报

编者按：2023年，全国高校毕业人数又一次创下新高。即将进入疫情防控常态化之后的第一个毕业季，1000多万高校毕业生们面临的就业形势又有了变化。

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在过去几年，就业环境的共性困难是否有减轻？今年的毕业生又会面对怎样的新情况？全社会共同回答的“保就业”答卷将交出怎样的成绩单？潮新闻推出一组就业季特别报道，从宏观的就业形势与微观的就业个体的故事，反映这个新的就业季。

图据新华社

2019年，咨询机构麦可思研究院将“绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学”划为当年的本科“红牌专业”。

所谓“红牌专业”，顾名思义，就是不建议考生报考的大学专业，因为这些专业市场就业压力较大、空间较小，薪资待遇以及未来前景相对于其它专业较低。正因如此，很多考生望而却步。

时间来到2023年6月，当年那些报考“红牌专业”的学生即将毕业。他们面临怎样的就业形势，所谓的“红牌专业”翻红了吗？

看上去很火，实际就业如何？

3月的最后一天，陈心（化名）又一次在自己的工作投递备忘录里，打下了一个“X”。

毕业季来临，仍未找到工作的陈心一直在各个招聘会上奔忙，简历投了上百份，大部分都石沉大海，offer没等到，备忘录上的“X”却越来越多。

大一专业分流时，陈心与自己喜欢的数学专业失之交臂，应用心理学成了她接下来三年甚至更长时间内不得不面对的挑战。

心理学，很多人看来像“读心术”，遍览诗书，阅尽人生，治愈别人的困惑与痛苦。但想象与现实不同，发展心理学、心理学史、教育心理学等理论课程让陈心疲于应对，反而一些数理与人力资源的选修课程，陈心认真修读了不少。

“我喜欢计算，也喜欢数理一些的工作，但应用心理学能找的岗位没有这样的，我就按照自己的兴趣学习了不少其他课程，也很坚定要进互联网公司做用户研究或人力资源。”陈心在一家科技公司做过几个月的人力资源岗实习生，负责人员招聘，外加一些杂活。工作虽然凌乱，但陈心感觉充满乐趣。

“我目前的计划是先就业再择业，看看能找到什么工作以及能不能适应，然后再决定是否考公考研，或者换一份工作。”陈心说道。

近年来的高校春招中，人才供需比连续上升，人才竞争加剧，已成为不争的事实。

5月底，脉脉高聘发布的《2023年春招人才迁徙报告》显示，2021年春招，人才供需比为0.45，而在2023年春招中，该数字进一步攀升至2.36。也就是说，现在平均5个人在抢2个岗位，岗位需求收缩下，人才供给已经饱和。

竞争加剧，有更多准备的毕业生往往能得到更多的机会。同样为应用心理学的张莉，凭借在大学期间考取的各种证书与过硬的专业知识，过五关斩六将，应聘到了一所中学心理老师的岗位。

“现在心理学已经成为一个很火的领域，很多专业出身的人在短视频平台做着心理科普工作，随着更多人了解了心理学，这个专业的就业渠道也在逐渐拓展。”张莉说。

上海一所高校的心理系教授也向潮新闻记者表示，受疫情影响，虽然这个专业的就业率有些下降，但总体来说还是可以的，而且随着宏观经济的好转，未来毕业生的就业整体形势将逐渐改善。

就业灵活薪资上升，天坑专业“翻红”了？

对于刘月（化名）来说，今年的毕业季是顺利的。

来自浙江工业大学化学系的她，在大四的第一学期就顺利拿到了一家上市国企的offer。

“我的专业方向是电化学，偏向于电池能源方面，找工作相对比较容易。一方面这些公司人才需求量比较大，另一方面相对其他化工行业来说，在大政策支持下就业前景也好一些。”刘月表示。

去年6月，智联研究院发布《新能源行业人才需求与发展环境报告》，受政策红利、技术更迭、市场振兴等多重因素叠加影响，新能源行业正以充满活力的态势向前发展，目前招聘需求旺盛，行业薪资具有优势，职场人对行业满怀信心。

图据新华社

在帮助学生找工作方面，刘月所在的学校也是不遗余力。各学院都建有发布招聘信息的就业群，学校的就业指导中心也会定期邀请一些企业来宣讲，并举办一些大型招聘会。刘月也正是在学院所提供的信息中，找到了自己心仪的工作。

而对于之前流传很广的“生化环材属于天坑专业”的说法，刘月有自己的看法。

“大家觉得‘天坑’，主要是因为读工科的过程相对来说比较痛苦，学分、科研等这些无形的压力都比较折磨人。找到的工作还有可能在就业薪资、工作环境和工作福利等方面，相对于其他专业来说差一些，这会让人觉得付出与回报不成正比，而被劝退。”但刘月觉得，化工专业找工作其实没有那么局限，除了可以去传统的化工企业，同样可以去药企、材料公司等等，就业相对也比较灵活，薪资水平也跟着行业逐渐走上坡路。

和同学相比，找到对口工作的刘月，似乎成了少数派。

“就我了解到的信息，我们学院考公与继续升学深造的占大多数。”刘月告诉记者，因为化学专业具有一定的门槛，如果想深耕，对学历的要求会比较高，没有一定的知识和经验积累，也无法进入企业做研发。

刘月说，她的同学们对行业的发展前景比较看好，也并没有因为化学曾经被列为“红牌专业”而感到压力，甚至觉得化学已经“翻红”了。

青年失业率高企，前路在哪？

“今年工作确实不好找，但大家也都在拓宽就业思路。”

王强（化名）在武汉一所高校就读法学专业，与前些年相比，王强明显感觉到了今年大家求稳的心态，进入体制内比成为律师更有吸引力。

很多法学生在网上吐槽，本来以为过了法考，找工作就会比较容易，但事实上并非如此。疫情三年，很多律所本身的效益不好，大幅缩减了新律师的招聘力度，而且门槛也变得更高，对学校的层次与工作经验更为看重。

王强告诉记者，现在很多法学毕业生也不再执着于进入律师行业，公司法务、考公考研以及跨行业工作成了更多人的选择。

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5月16日，在国新办举行的4月份国民经济运行情况新闻发布会上，国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖表示，目前就业结构性问题仍然比较突出，今年大学毕业生人数再创新高，青年人失业率仍然居高不下。4月份，16—24岁劳动力城镇调查失业率为20.4%，继续上升，稳定和扩大青年人的就业仍然需要持续加力。

浙江省人才发展集团就创业服务事业部部长郭雁告诉潮新闻记者，今年我国高校毕业生人数预计将达到1158万人，加上海外归来的留学生，这个数目还将更大，这给就业市场造成了一定挑战。

与此同时，多地也在积极落实就业优先政策，有针对性地拓展市场岗位，同时加快政策性岗位招录。

4月18日，浙江省人力社保厅也联动各市开展2023年浙江省“百万岗位进校园”专项行动，集合了高校、科研院所、国有企业、上市公司、百强企业、博士后工作站等4.74万家的用人单位，面向2023届高校毕业生提供了102.77万个岗位，为大学生提供充足的就业选择。

郭雁认为，在就业市场上，其实综合性或者交叉专业的岗位和职位的还是比较多的。所以，毕业生在就业规划当中，可以开拓自己的就业思路，不要只专注于跟自己专业相匹配的岗位，而是多尝试在专业周围找一下合适的工作。

“随着多项稳经济促就业等政策的出台，就业市场会逐渐好转。”郭雁说，“没有一直的‘红牌专业’或‘绿牌专业’，根据产业发展规律与个人兴趣选择自己喜欢的专业，都能打出属于自己的天地。”

4月末，陈心找到了杭州本地一家高科技企业的人力资源的工作，职业规划也愈加清晰。“虽然刚开始工作，工资还不是很高，但是我干得挺开心的。”陈心说。